{"id":296,"date":"2026-09-26T02:10:21","date_gmt":"2026-09-26T01:10:21","guid":{"rendered":""},"modified":"-0001-11-30T00:00:00","modified_gmt":"-0001-11-29T23:00:00","slug":"stage-developpement-retail-excellence-operationnelle-ami-paris-cd1c7","status":"publish","type":"job_listing","link":"https:\/\/africantalents.online\/blog\/poste\/stage-developpement-retail-excellence-operationnelle-ami-paris-cd1c7\/","title":{"rendered":"Stage – D\u00e9veloppement Retail & Excellence Op\u00e9rationnelle"},"content":{"rendered":"

Rejoignez une \u00e9quipe au c\u0153ur de l’expansion retail internationale<\/span><\/p>\n

Au sein du d\u00e9partement Retail, vous participerez activement au d\u00e9veloppement immobilier et au d\u00e9ploiement de nos boutiques en Europe.<\/span><\/p>\n

Une mission \u00e0 la crois\u00e9e de l’immobilier, du pilotage de projets et de l’excellence op\u00e9rationnelle, afin de maintenir les standards de la maison, au contact direct des \u00e9quipes architecture, finance, juridique, retail et de nos r\u00e9gions Europe, US et Asie.<\/span><\/p>\n

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VOS MISSIONS<\/span><\/p>\n

D\u00e9veloppement Retail & Immobilier<\/span><\/u><\/p>\n

\u25cf Mise \u00e0 jour des \u00e9tats locatifs, budgets et forecasts<\/span><\/p>\n

\u25cf Suivi des besoins immobiliers, recherches et visites terrain<\/span><\/p>\n

\u25cf Coordination avec bailleurs, agents et service juridique<\/span><\/p>\n

\u25cf Contribution aux comit\u00e9s immobiliers et \u00e0 la planification des projets (travaux, r\u00e9troplannings, remises de cl\u00e9s)<\/span><\/p>\n

\u25cf Contribution aux showrooms commerciaux et \u00e0 la planification des rendez-vous<\/span><\/p>\n

\u25cf Suivi de la strat\u00e9gie d’expansion et des investissements (road map, CAPEX)<\/span><\/p>\n

\u25cf R\u00e9alisation d’\u00e9tudes de march\u00e9 et cartographies d’opportunit\u00e9s<\/span><\/p>\n

\u25cf Participation aux n\u00e9gociations et benchmark des offres<\/span><\/p>\n

\u25cf Contribution aux outils internes, SOP, plannings op\u00e9rationnels et coordination des ouvertures<\/span><\/p>\n

\u25cf Suivi de la strat\u00e9gie CAPEX\/OPEX pour le retail et les bureaux<\/span><\/p>\n

\u25cf Collaboration transverse avec les r\u00e9gions et divisions<\/span><\/p>\n

\u25cf Cr\u00e9ation et am\u00e9lioration d\u2019outils de pilotage financier<\/span><\/p>\n

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Excellence Op\u00e9rationnelle & Qualit\u00e9 des Boutiques<\/span><\/u><\/p>\n

\u25cf Suivi des interventions de maintenance pr\u00e9ventive et corrective<\/span><\/p>\n

\u25cf Coordination entre \u00e9quipes internes et prestataires<\/span><\/p>\n

\u25cf Suivi des interventions (planning, avancement, qualit\u00e9)<\/span><\/p>\n

\u25cf Respect des standards de qualit\u00e9 et des d\u00e9lais<\/span><\/p>\n

\u25cf Gestion des demandes d\u2019intervention en boutique<\/span><\/p>\n

\u25cf Cr\u00e9ation et mise \u00e0 jour des proc\u00e9dures de suivi d\u2019ouvertures et documents de r\u00e9f\u00e9rence<\/span><\/p>\n

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PROFIL RECHERCHE<\/span><\/p>\n

\u00c9tudiant(e) Bac+4\/5 en \u00e9cole d’immobilier, commerce ou gestion, vous vous reconnaissez dans ce profil :<\/span><\/p>\n

\u25cf Rigueur, esprit d\u2019analyse et proactivit\u00e9<\/span><\/p>\n

\u25cf Capacit\u00e9 \u00e0 mener plusieurs sujets de front<\/span><\/p>\n

\u25cf Aisance relationnelle et esprit d’\u00e9quipe<\/span><\/p>\n

\u25cf Bonne ma\u00eetrise du Pack Office (Excel, PowerPoint)<\/span><\/p>\n

\u25cf Connaissance appr\u00e9ci\u00e9e d’outils collaboratifs (JIRA, Confluence, Google Maps)<\/span><\/p>\n

\u25cf Fran\u00e7ais courant obligatoire, anglais professionnel appr\u00e9ci\u00e9.<\/span><\/p>\n

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Stage de 6 mois conventionn\u00e9 par un \u00e9tablissement reconnu par l’\u00c9tat uniquement, \u00e0 pourvoir en Octobre 2026.<\/span><\/p>\n

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Nous sommes convaincus que la diversit\u00e9 de nos \u00e9quipes est une force. Nous \u00e9tudions toutes les candidatures avec la m\u00eame attention, sans distinction de genre, de handicap, d’origine, d’\u00e2ge ou d’orientation.<\/span><\/em><\/p>\n

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