Bei VREY<\/strong> bauen wir das EnergyOS f\u00fcr Mehrfamilienh\u00e4user<\/strong>.<\/p>\n In Deutschland stehen \u00fcber 3,3 Millionen Mehrparteienh\u00e4user<\/strong> \u2013 und sie sind das schwarze Loch der Energiewende. <1% Solardurchdringung. <2% Smart Metering. Kaum Flexibilit\u00e4t oder intelligentes Energiemanagement.<\/p>\n Gleichzeitig zwingt die Regulierung Eigent\u00fcmer zu massiven Investitionen: Solar wird zur Pflicht, Smart Meter m\u00fcssen in den n\u00e4chsten 5 Jahren fl\u00e4chendeckend ausgerollt werden, Heizung und Mobilit\u00e4t elektrifizieren sich. Das Mehrfamilienhaus wird vom Betongold zum aktiven Teil der dezentralen Energieinfrastruktur.<\/p>\n Was fehlt, ist ein integriertes System, das diesen Wandel wirtschaftlich und operativ beherrschbar macht.<\/p>\n VREY kombiniert zertifizierten Messstellenbetrieb mit eigener Software<\/strong> und erm\u00f6glicht Eigent\u00fcmern erstmals, ihren selbst erzeugten Solarstrom direkt an ihre Mieter zu verkaufen \u2013 einfach und ohne selbst zum Energieversorger zu werden (\u00a742b EnWG).<\/p>\n Damit wird regulatorischer Zwang zu einer profitablen und planbaren Chance:<\/p>\n Zweistellige Renditen und Wertsteigerung f\u00fcr Eigent\u00fcmer,<\/strong><\/p>\n<\/li>\n ~20 % Stromkostenersparnis f\u00fcr Mieter,<\/strong> und<\/p>\n<\/li>\n digitale Infrastruktur f\u00fcr Speicher, W\u00e4rmepumpen und Flexibilit\u00e4t.<\/strong><\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n Bereits heute betreuen wir eine dreistellige Anzahl an Projekten – darunter die gr\u00f6\u00dften Bestandshalter und Wohnungsbaugenossenschaften – in allen 16 Bundesl\u00e4ndern. Damit geh\u00f6ren wir nach k\u00fcrzester Zeit zu den f\u00fchrenden Anbietern im Markt.<\/p>\n Im Zuge unserer Seed-Finanzierung haben wir 3,3 Mio. \u20ac von f\u00fchrenden Impact- und Energy-VCs<\/strong> (u. a. Rubio Impact Ventures, HTGF, Kopa Ventures) eingesammelt. Mit dem frischen Kapital gehen wir in die n\u00e4chste Wachstumsphase und bauen unser Team gezielt aus.<\/p>\n Wir stehen am Anfang eines strukturellen Marktumbruchs. Wer heute die Energieinfrastruktur im Mehrfamilienhaus definiert, pr\u00e4gt sie f\u00fcr Jahrzehnte. Werde Teil von VREY und baue mit uns das f\u00fchrende EnergyOS.<\/p>\n Du hast bereits erste Erfahrungen im Consulting (Tier 1\/Tier 2)<\/strong>, High-Growth Start-ups (<\/strong>idealerweise Operations oder Prozessoptimierung),<\/strong> oder im Projektmanagement<\/strong> gesammelt und ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich<\/p>\n<\/li>\n Erfahrung oder starkes Interesse an Datenanalyse, Automatisierung und KI\/LLM-Agents<\/strong> (z. B. Python, APIs, Umgang mit gr\u00f6\u00dferen Datenmengen)<\/p>\n<\/li>\n Sehr gutes Zahlen- und Datenverst\u00e4ndnis<\/strong>; Freude daran, Datenqualit\u00e4tsprobleme systematisch und datenbasiert zu durchdringen<\/p>\n<\/li>\n Lust auf inhaltliche Tiefe:<\/strong> Du findest es reizvoll, ein komplexes, regulatorisch dichtes Feld wirklich zu durchdringen, statt an der Oberfl\u00e4che zu optimieren. Vorkenntnisse in der Energiewirtschaft sind ein Plus, aber keine Voraussetzung – Neugier und Einarbeitungstempo z\u00e4hlen mehr<\/p>\n<\/li>\n Strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise:<\/strong> du gibst dich nicht mit \u201eJob abgeschlossen\u00a0\u00bb zufrieden, sondern pr\u00fcfst, ob das Ergebnis inhaltlich stimmt<\/p>\n<\/li>\n Eigenverantwortung<\/strong> und Ownership-Mentalit\u00e4t:<\/strong> du \u00fcbernimmst einen Bereich, statt nur Aufgaben abzuarbeiten; und strebst danach, dein volles Potenzial in diesem Bereich zu entfalten<\/p>\n<\/li>\n Du suchst bewusst keinen 9-to-5-Job, sondern willst in einem schnelllebigen, gr\u00fcnder-nahen Umfeld Verantwortung \u00fcbernehmen, Strukturen aufbauen und das Wachstum aktiv mitgestalten<\/p>\n<\/li>\n Du bist in Berlin<\/strong> (oder bereit umzuziehen) – unser B\u00fcro ist unser Homebase<\/p>\n<\/li>\n Du sprichst Deutsch und Englisch flie\u00dfend<\/strong><\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n Mission der Rolle<\/strong><\/p>\n Du sitzt an einer unternehmenskritischen Schnittstelle: tief drin im operativen Energiedaten<\/strong>-Gesch\u00e4ft von VREY. Mit dem Mandat, dieses Gesch\u00e4ft durch eigene Datenanalysen<\/strong>, Tools<\/strong> und KI-Agenten<\/strong> grundlegend zu automatisieren<\/strong>. Du siehst den unmittelbaren Effekt deiner Arbeit – jedes gel\u00f6ste Energiedaten-Ticket bringt ein Projekt n\u00e4her an die Abrechnung, jeder gebaute Agent spart dem ganzen Team Zeit.<\/p>\n 1. Automatisierung durch Datenanalyse und eigene KI-Agents<\/strong><\/p>\n Du analysierst gro\u00dfe Datenmengen auf Muster, Ausrei\u00dfer und wiederkehrende Fehlerursachen – und machst aus Einzelf\u00e4llen systematische Erkenntnisse<\/p>\n<\/li>\n Du baust KI-Agents, die Fehler eigenst\u00e4ndig diagnostizieren und L\u00f6sungswege vorschlagen oder direkt umsetzen<\/p>\n<\/li>\n Du bist der fachliche Motor unserer internen Messstellenbetriebs-Software: du erkennst aus dem Tagesgesch\u00e4ft, was fehlt, spezifizierst es und bringst es selbst ins Produkt<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n 2. Datenqualit\u00e4t verstehen und operativ l\u00f6sen<\/strong><\/p>\n Du sorgst daf\u00fcr, dass unsere Energiedaten Monat f\u00fcr Monat abrechnungsf\u00e4hig sind – l\u00fcckenhafte, widerspr\u00fcchliche oder versp\u00e4tete Daten aus einem komplexen Marktumfeld werden zu belastbaren Zahlen<\/p>\n<\/li>\n Du l\u00f6st die F\u00e4lle zuerst selbst, statt sie zu delegieren: nur wer die Fehlerursachen kennt, kann sie automatisieren<\/p>\n<\/li>\n Du entwickelst ein tiefes Verst\u00e4ndnis f\u00fcr ein regulatorisch dichtes Feld – wir erwarten nicht, dass du es mitbringst, sondern dass du dich hineinbei\u00dft<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n 3. Ownership & Skalierung des MSB-Bereichs<\/strong><\/p>\n Du bist die zentrale Person f\u00fcr alle Datenanliegen – intern f\u00fcr Projekt- und Abrechnungsteams, extern f\u00fcr Netzbetreiber und Marktpartner – inklusive Priorisierung, Fristen und Eskalation<\/p>\n<\/li>\n Du baust Struktur, wo heute Erfahrungswissen nur im Kopf einzelner Personen besteht: Dokumentation, klare Prozesse, wiederholbare Abl\u00e4ufe<\/p>\n<\/li>\n Du lernst Praktikant:innen und Werkstudent:innen ein und begleitest sie bis zur Eigenst\u00e4ndigkeit – dein Bereich w\u00e4chst mit dir<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n Verantwortung:<\/strong> zentrale Rolle in unserem Kernteam<\/p>\n Verg\u00fctung:<\/strong> Kompetitives Gehalt und Anteile am Unternehmen<\/p>\n Startdatum:<\/strong> so bald wie m\u00f6glich, unbefristet<\/p>\n Team & Benefits:<\/strong> Lustiges Team, Tech Budget von 2 Tsd.\u20ac, regelm\u00e4\u00dfige Team Events und Learning Lunches, Gratis Getr\u00e4nke, Deutschlandticket<\/p>\n Weitere Vorteile:<\/strong> T\u00e4gliche Zusammenarbeit mit den Gr\u00fcndern, Getr\u00e4nke & Snacks, Personalverantwortung und die M\u00f6glichkeit, das Unternehmen von Grund auf mitzugestalten<\/p>\n Das Wichtigste:<\/strong> Du brennst f\u00fcr Unternehmertum und Start-ups. Bei uns entstehen keine endlosen Slide-Decks oder rein theoretische Modelle \u2013 wir bauen ein Unternehmen und machen tagt\u00e4glich einen gro\u00dfen Schritt nach vorne. Wenn du von Tag 1 an etwas Gro\u00dfem mitgestalten m\u00f6chtest, bist du bei uns genau richtig.<\/p>\n Bei VREY sind wir davon \u00fcberzeugt, dass Vielfalt uns als Unternehmen und Gesellschaft st\u00e4rkt<\/strong>. Weder bei der Einstellung noch w\u00e4hrend des Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religi\u00f6sen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Behinderung oder Alter getroffen.<\/p>\n Auch wenn du nicht alle Anforderungen erf\u00fcllst, z\u00f6gere nicht, dich trotzdem zu bewerben. Wenn du von unserer Mission begeistert bist und glaubst, einen Beitrag leisten zu k\u00f6nnen, m\u00f6chten wir von dir h\u00f6ren!<\/p>\n Der beste Weg ist eine warme Intro: Kennst du jemand, der auf diese Rolle passt? Empfiehl die Person und erhalte 3.000\u20ac <\/strong>bei erfolgreicher Einstellung.\n
Dein Profil<\/h2>\n
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Deine Aufgaben<\/h2>\n
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Benefits<\/h2>\n
Noch ein paar Worte zum Schluss<\/strong><\/h2>\n
Voraussetzung: Die Person ist uns noch nicht bei uns im Prozess und wird offiziell vorgeschlagen. Auszahlung nach bestandener Probezeit. Bei mehrfacher Nennung z\u00e4hlt die erste eingegangene Empfehlung.<\/em><\/p>\n