Zenjob<\/u><\/a> ist eine KI-gest\u00fctzte Plattform f\u00fcr flexible Personall\u00f6sungen, die seit 2015 Unternehmen und tempor\u00e4re Arbeitskr\u00e4fte effizient miteinander verbindet. Unternehmen nutzen unsere Plattform, um kurzfristig einsatzbereite Mitarbeitende in Echtzeit zu buchen, w\u00e4hrend Studierende unsere App nutzen, um Nebenjobs zu finden, die sich optimal mit ihrem Studium vereinbaren lassen. \u00dcber 40.000 Studierende und 1.000 Partnerunternehmen aus Logistik, Einzelhandel und Gastronomie in allen gro\u00dfen deutschen St\u00e4dten teilen unseren Glauben daran, dass gute Arbeit kein Zufall ist. Sie ist das Ergebnis innovativer Technologie und echter Leidenschaft. Gute Arbeit beginnt hier.<\/p>\n Du spielst die zentrale Rolle in unserem Vertrieb f\u00fcr dein Vertical. Die Rolle ist spannend und abwechslungsreich, da du sowohl als Hunter als auch als Farmer t\u00e4tig bist. Mit deiner Sales Power hilfst du dabei, neue Gro\u00dfkunden<\/strong> und Partnerschaften <\/strong>zu akquirieren und entwickelst diese gemeinsam mit dem Account Management deines Verticals weiter und rollst sie national aus. Du arbeitest eigenst\u00e4ndig und entwickelst sowie verantwortest deine Vertriebsstrategie in deinem Segment.<\/p>\n Zusammen mit dem Account Management Teamlead hast du End to End Verantwortung f\u00fcr Wachstum, Kundenentwicklung und Expansion im Hospitality & Services Segment.<\/p>\n F\u00fchrung, Best Practices und strategische Sales Initiativen erh\u00e4ltst du aus unserer zentralen Enterprise Sales & Partner Funktion. In dieser Funktion berichtest du an den Head of Sales.<\/p>\n Akquise neuer Enterprise Kunden <\/p>\n<\/li>\n Aufbau und Entwicklung strategischer Partnerschaften mit gro\u00dfen Unternehmen und Multi Standort Betreibern<\/p>\n<\/li>\n Gemeinsame Entwicklung und Umsetzung der Go to Market Strategie mit dem Account Management Teamlead deines Verticals<\/p>\n<\/li>\n Ausbau bestehender Enterprise Accounts durch strukturierte Rollout Strategien: Neue Regionen, Neue Standorte, Neue Gesch\u00e4ftsfelder<\/p>\n<\/li>\n Strategischer Ansprechpartner f\u00fcr zentrale Entscheider auf Kundenseite<\/p>\n<\/li>\n End to End Verantwortung f\u00fcr Wachstum, Retention und Forecasting deines Portfolios<\/p>\n<\/li>\n Durchf\u00fchrung von Kunden Executive Check Ins, Partnerschafts Reviews und Account Planning<\/p>\n<\/li>\n Enge Zusammenarbeit mit Product, Marketing und Operations um neue Wachstumspotenziale f\u00fcr Kunden zu erschlie\u00dfen<\/p>\n<\/li>\n Teilnahme an Enterprise Sales Initiativen wie Roadshows, Branchen Events und strategischen Kundenformaten, die aus der Enterprise Sales & Partner Funktion organisiert werden<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n Steigender Portfolio Umsatz<\/p>\n<\/li>\n Steigende Customer Retention und Zufriedenheits-Metriken<\/p>\n<\/li>\n Anzahl neuer buchendender Standorten und Neukunden<\/p>\n<\/li>\n Hohe Kundenkontakt Aktivit\u00e4t (Meetings, Calls)<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n Dein Herz schl\u00e4gt f\u00fcr den Vertrieb und du hast Lust mit einem ambitionierten Team Gas zu geben<\/p>\n<\/li>\n Du bringst eine abgeschlossene kaufm\u00e4nnische Ausbildung oder ein Studium (Bachelor) mit<\/p>\n<\/li>\n Du konntest bereits 3 Jahre Berufserfahrung im B2B-Sales Bereich sammeln, bestm\u00f6glich im Gro\u00dfkunden Segment<\/p>\n<\/li>\n Du verf\u00fcgst \u00fcber unternehmerisches Denken sowie eine analytische und strukturierte Arbeitsweise<\/p>\n<\/li>\n Du bist ein engagierter Netzwerker und verf\u00fcgst \u00fcber gute Pr\u00e4sentations- und Kommunikationsf\u00e4higkeiten<\/p>\n<\/li>\n Du verf\u00fcgst \u00fcber Deutschkenntnisse auf C2-Niveau und sprichst flie\u00dfend Englisch<\/p>\n<\/li>\n Du hast eine Leidenschaft f\u00fcr das Consultative Selling und m\u00f6chtest Dich hierin fachlich weiterentwickeln<\/p>\n<\/li>\n Exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Management-F\u00e4higkeiten<\/p>\n<\/li>\n Bereitschaft zu Reisen (1\u20133 Roadshows pro Quartal in einer Region in Deutschland)<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n \ud83c\udfd6\ufe0f Zeit zum Abschalten & Auftanken<\/strong><\/p>\n 28 Urlaubstage (steigen alle zwei Kalenderjahre um 1 auf max. 30 Tage)<\/p>\n<\/li>\n 1 bezahlter Sonderurlaubstag pro Jahr f\u00fcr ehrenamtliche Arbeit<\/p>\n<\/li>\n 5 Tage bezahlter Bildungsurlaub<\/p>\n<\/li>\n M\u00f6glichkeit f\u00fcr unbezahlten Urlaub<\/p>\n<\/li>\n 10 bezahlte Tage beim krankheitsbedingten Ausfall deines Kindes<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n \ud83d\ude80 Weiterentwicklung & Lernen<\/strong><\/p>\n 750 \u20ac j\u00e4hrliches Weiterbildungsbudget pro Mitarbeiter:in<\/p>\n<\/li>\n Zus\u00e4tzliches Team-Trainingsbudget & interne Workshops<\/p>\n<\/li>\n Mentoring, Karrierecoachings & Zenjob University<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n \ud83d\udcbc Strategie & Impact<\/strong><\/p>\n Direkter Einfluss auf strategische Entscheidungen und die Weiterentwicklung unseres Gro\u00dfkunden-Segmentes<\/p>\n<\/li>\n Zusammenarbeit mit f\u00fchrenden deutschen Unternehmen<\/p>\n<\/li>\n Stark datengetriebenes Umfeld mit hoher Ownership<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n \ud83c\udfe0 Arbeit, die zu deinem Leben passt<\/strong><\/p>\n Hybrides Arbeitsmodell: bis zu 2 Tage\/Woche remote (1 Tag in den ersten 6 Monaten f\u00fcr bestm\u00f6gliches Onboarding)<\/p>\n<\/li>\n Flexible Arbeitszeiten<\/p>\n<\/li>\n Modernes, lichtdurchflutetes B\u00fcro in Prenzlauer Berg<\/p>\n<\/li>\n Hundefreundliches Arbeitsumfeld<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n \ud83d\ude97 Mobilit\u00e4t & Technik<\/strong><\/p>\n Firmenwagen \u2013 auch zur privaten Nutzung<\/p>\n<\/li>\n Firmenhandy <\/p>\n<\/li>\n 40 \u20ac monatliches Guthaben bei NAVIT (\u00d6PNV, Bike-Sharing u.v.m.)<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n \ud83d\udcaa Gesundheit & Wohlbefinden<\/strong><\/p>\n 30 \u20ac monatlicher Zuschuss f\u00fcr Urban Sports Club<\/p>\n<\/li>\n 25 % Rabatt auf Mitgliedschaften bei FitX<\/p>\n<\/li>\n Eigener kleiner Meditationsraum im B\u00fcro<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n \ud83e\udd57 Verpflegung & Office-Life<\/strong><\/p>\n Monatliches Monday Lunch, kostenlose Getr\u00e4nke, Obst- & Gem\u00fcsekorb<\/p>\n<\/li>\n Bis zu 115,05\u20ac\/Monat steuerfreier Essenszuschuss \u00fcber Circula<\/p>\n<\/li>\n Snacks & Drinks nach unseren All Hands Meetings<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n \ud83d\udcb0 Finanzen & Vorsorge<\/strong><\/p>\n Betriebliche Altersvorsorge \u00fcber Finsurancy zu attraktiven Gruppenkonditionen<\/p>\n<\/li>\n \u00dcbertragungsservice f\u00fcr bestehende betriebliche Rentenvertr\u00e4ge<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n \ud83c\udf89 Kultur & Teamspirit<\/strong><\/p>\n Viertelj\u00e4hrliche Teamevents, Sommer- & Winterparty<\/p>\n<\/li>\n Budget f\u00fcr Geburtstage & Firmenjubil\u00e4en<\/p>\n<\/li>\n Unsere Werte werden gelebt: Humble, Helpful, Hungry & Honest<\/em><\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n Bewirb dich und schicke uns deine Unterlagen. Wir freuen uns auf dich!<\/strong><\/p>\n Wir laden dich ein, unsere<\/strong> Karriereseite<\/u><\/strong><\/a> zu besuchen, unserer<\/strong> LinkedIn<\/u><\/strong><\/a> Seite zu folgen und mit uns auf<\/strong> Instagram<\/u><\/strong><\/a> in Verbindung zu setzen.<\/strong><\/p>\n Wir sind stolz ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Wir verpflichten uns, jede qualifizierte Person nach ihren F\u00e4higkeiten zu beurteilen, unabh\u00e4ngig von Alter, Geschlechtsidentit\u00e4t, ethnischer Zugeh\u00f6rigkeit, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus oder Religion. Es ist nicht erforderlich, dein Foto und dein Alter der Bewerbung hinzuzuf\u00fcgen.<\/em><\/p>\n\u00dcber die Rolle<\/strong><\/h2>\n
<\/strong>Als (Senior) Enterprise Sales & Partner Manager<\/strong> verantwortest die Akquise, den Aufbau und die Entwicklung strategischer Enterprise Kunden und Partnerschaften in diesem Segment.<\/p>\nWas du tun wirst<\/strong><\/h2>\n
\n
Deine Erfolgskennzahlen<\/strong><\/h2>\n
\n
Was du mitbringst<\/strong><\/h2>\n
\n
Was wir bieten<\/strong><\/h2>\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n